@mastersthesis{Mai2024,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Mai, Vanessa},
  title     = {Entb{\"u}rokratisierung: Die Eignung und Bef{\"a}higung der {\"o}ffentlich Bediensteten zur deregulierten Arbeitsweise im Fokus.},
  institution = {Fakult{\"a}t 1: Management und Recht},
  school    = {Hochschule f{\"u}r {\"o}ffentliche Verwaltung und Finanzen},
  pages     = {55},
  year      = {2024},
  abstract  = {B{\"u}rokratieabbau ist neuerdings in aller Munde - doch haben wir auch, wen wir brauchen? Der Ministerpr{\"a}sident sprach im Sommer 2023 von einem notwendigen Mentalit{\"a}tswechsel „hin zum mutigen Nutzen von Spielr{\"a}umen, weg von der {\"a}ngstlichen Fehlervermeidungskultur". Vor dem Hintergrund der neuen Anforderungen an das Verwaltungspersonal wurden im Rahmen der vorliegenden Arbeit insgesamt 1030 Personen im {\"o}ffentlichen Dienst zu den Themen Mindset, Fehlerkultur, Pers{\"o}nlichkeit und Personalentwicklung befragt, um den IST-Zustand in baden-w{\"u}rttembergischen Beh{\"o}rden zu erfassen und daraus R{\"u}ckschl{\"u}sse f{\"u}r die Transformation der Verwaltung zu ziehen.},
  language  = {de}
}