TY - THES U1 - Master Thesis A1 - Bühlmaier, Carolin T1 - Organisationale Rahmenbedingungen für digitales lebenslanges Lernen N2 - Das Gelingen der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung setzt die Bereitschaft der Mitarbeitenden zum digitalen lebenslangen Lernen voraus. Zur Förderung dieser Bereitschaft sind auf organisationaler Ebene Rahmenbedingungen zu schaffen, die das Lernen ermöglichen. Ziel dieser Arbeit ist es, mit einer „Standortbestimmung“ zu erheben, ob die Bedeutsamkeit des digitalen lebenslangen Lernens in Kommunalverwaltungen gesehen wird. Y2 - 2021 U6 - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:1147-opus4-8263 UN - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:1147-opus4-8263 SP - 95 S1 - 95 ER -