@misc{Erhardt2010,
  author    = {Erhardt, Sandra},
  title     = {Die Bedeutung {\"a}lterer Mitarbeiter/innen in der {\"o}ffentlichen Verwaltung - Gesundheitsmanagement unter Ber{\"u}cksichtigung des demographischen Wandels dargestellt am Beispiel des Wirtschaftsministeriums Baden-W{\"u}rttemberg},
  institution = {Fakult{\"a}t 1: Management und Recht},
  year      = {2010},
  abstract  = {Die Arbeit f{\"u}hrt zun{\"a}chst der demografische Wandel und dessen Auswirkungen auf die Altersstrukturen der Bev{\"o}lkerung und der Besch{\"a}ftigtensituation auf. Anschließend erfolgt eine Erl{\"a}uterung der Begriffe „{\"A}ltere Mitarbeiter", „Gesundheit", „Betriebliche Gesundheitsf{\"o}rderung", Betriebliches Gesundheitsmanagement" und „lebensphasenorientierte Personalpolitik". Im n{\"a}chsten Kapitel erfolgt eine Vorstellung der Ver{\"a}nderungen im Alterungsprozess und dessen Auswirkungen auf die Leistungsf{\"a}higkeit. Das vierte Kapitel erl{\"a}utert das Gesundheitsmanagement. Zu diesem Zwecke werden die Begriffe Gesundheitspr{\"a}vention und Gesundheitsf{\"o}rderung zueinander abgegrenzt. Kapitel f{\"u}nf besch{\"a}ftigt sich mit dem Wirtschaftsministerium Baden-W{\"u}rttemberg. Hier wird die praktische Umsetzung von gesundheitsvorsorglichen und gesundheitsf{\"o}rdernden Maßnahmen dargestellt werden. Mittels eines Fragebogens ist ein Teil des Personals zum Gesundheitsmanagement befragt worden.},
  subject      = {Verwaltung},
  language  = {de}
}