TY  - THES
U1  - Bachelor Thesis
A1  - Faul, Carolin Franziska
T1  - Erfolgsfaktoren der Führungskräfteauswahl in Kommunen Baden-Württembergs
N2  - Diese Arbeit zeigt die aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes und die damit verbundenen Anforderungen an Führungskräfte auf. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden und eine optimale Personalauswahl bei der Besetzung neuer Stellen zu erreichen, müssen einige "Erfolgsfaktoren" berücksichtigt werden. Diese Bachelorthesis beinhaltet eine Interkommunale Umfrage zur bisherigen Berücksichtigung der Erfolgsfaktoren und daraus abgeleitet Empfehlungen für Kommunen, die ihre Personalauswahl optimieren möchten.
KW  - Führungskräfteauswahl
KW  - Personalauswahl
Y2  - 2011
U6  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:1147-opus2772
UN  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:1147-opus2772
ER  -