TY  - THES
U1  - Abschlussarbeit (Master)
A1  - Kircher, Steffen
T1  - Wissenstransfer bei geplantem Stellenwechsel von Experten in der öffentlichen Verwaltung
N2  - Die Arbeit untersucht den Wissenstransfer bei einem geplanten Stellenwechsel von Experten in der öffentlichen Verwaltung. Aufgrund der demografischen Entwicklung und dem heute schon spürbaren Fachkräftemangel ist es wichtig die Ressource Wissen in den Mittelpunkt des organisationalen Handelns zu stellen. Das Ziel der Arbeit ist es, ein Instrument für die praktische Anwendung bereitzustellen, mit dessen Hilfe Wissen effektiv und effizient vom Vorgänger auf den Nachfolger übertragen werden kann. Ein aus der Theorie abgeleitetes Übergabeprogramm wird in einer baden-württembergischen Behörde evaluiert. Die so gewonnenen Ergebnisse stellen die Wirkung und Praxisrelevanz dieser Maßnahme zum Wissenstransfer dar.
KW  - Wissenstransfer
Y2  - 2013
U6  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:1147-opus3704
UN  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:1147-opus3704
ER  -