@article{Mrass2024,
  author    = {Mrass, Volkmar},
  title     = {Crowdworking in der {\"o}ffentlichen Verwaltung? - Einsatzm{\"o}glichkeiten dieser neuartigen Form der Arbeitsorganisation},
  journal   = {PUBLICUS : Der Online-Spiegel f{\"u}r das {\"o}ffentliche Recht},
  volume    = {2024},
  number    = {9},
  issn      = {2568-6283},
  url       = {https://publicus.boorberg.de/crowdworking-in-der-oeffentlichen-verwaltung/},
  institution = {Fakult{\"a}t 1: Management und Recht},
  year      = {2024},
  abstract  = {Im {\"O}ffentlichen Dienst in Deutschland fehlen gem{\"a}ß der Prognose in einer Studie von PricewaterhouseCoopers und deren globaler Strategieberatung „Strategy\&" im Jahr 2024 etwa 700.000 Fachkr{\"a}fte. Dieses Fachkr{\"a}ftel{\"u}cke w{\"u}rde sich gem{\"a}ß dieser Studie ohne Gegenmaßnahmen bis zum Jahr 2030 auf 1,07 Millionen Fachkr{\"a}fte erh{\"o}hen. Es besteht also dringender Handlungsbedarf, um die Handlungs- und Leistungsf{\"a}higkeit der {\"o}ffentlichen Verwaltung auch in Zukunft zu erhalten. Ein Baustein in diesem Kontext k{\"o}nnte der Einsatz einer neuartigen Form der Arbeitsorganisation sein: Crowdworking.},
  language  = {de}
}