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"Gleicher Lohn für gleiche Arbeit" - die rechtliche Durchsetzbarkeit des Equal-Pay-Grundsatzes unter Berücksichtigung des BAG-Urteils vom 16.02.2023

  • Diese Bachelorarbeit beschäftigt sich mit der rechtlichen Durchsetzbarkeit des Grundsatzes "Gleicher Lohn für gleiche Arbeit". Dabei wird aufgezeigt, welche Bedeutung das BAG-Urteil vom Februar 2023 für die Entgeltgleichheit von Frauen und Männern hat.

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Metadaten
Author:Julia Häfele
URN:urn:nbn:de:bsz:1147-opus4-52903
Referee:Friederike Meurer, Annett Hildenbrand
Document Type:Bachelor Thesis
Language:German
Date of first Publication:2024/02/29
Publishing Institution:Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen
Granting Institution:Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen, Fakultät 1: Management und Recht
Release Date:2024/03/06
Page Number:58
To order the print edition:1884947093
Institutes:Fakultät 1: Management und Recht
Licence (German):License LogoCreative Commons - CC BY-NC-ND - Namensnennung - Nicht kommerziell - Keine Bearbeitungen 4.0 International