Ein Fake-Interview als Kündigungsgrund
- Im April 2023 veröffentlichte eine Illustrierte ein mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) erstelltes Fake-Interview mit Michael Schumacher. Die verantwortliche Chefredakteurin wurde deshalb von dem Unternehmen gekündigt. Mit ihrer Kündigungsschutzklage hatte die Frau vor dem ArbG München Erfolg.
| Author: | Arnd Diringer |
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| URL: | https://efarbeitsrecht.net/?s=Ein+Fake-Interview+als+K%C3%BCndigungsgrund |
| Parent Title (German): | Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR) |
| Publisher: | EFAR OHG |
| Place of publication: | Berlin |
| Document Type: | Other |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2025 |
| Date of first Publication: | 2025/06/04 |
| Release Date: | 2025/06/25 |
| Tag: | Arbeitsrecht; Kündigung |
| Institutes: | Fakultät 1: Management und Recht |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |
