Verhinderung von Missbrauch bei Leiharbeit und Werkverträgen
- Diese Bachelorarbeit befasst sich mit dem zum 01. April 2017 in Kraft getretenen Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze. Es werden die Vorgaben des Koalitionsvertrages, die Ziele und die wesentlichen Inhalte des Gesetzes untersucht. Dabei wird bewertet, ob durch das Gesetz Missbrauch bei Leiharbeit und Werkverträgen verhindert werden kann.
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| Author: | Lisa Schneider |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:bsz:1147-opus4-5262 |
| Referee: | Matthias Mitsch, Annemarie Diebold |
| Document Type: | Bachelor Thesis |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2017/12/20 |
| Date of first Publication: | 2017/12/21 |
| Publishing Institution: | Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen |
| Granting Institution: | Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen, Fakultät 1: Management und Recht |
| Release Date: | 2017/12/21 |
| Institutes: | Fakultät 1: Management und Recht |
| Licence (German): |  Creative Commons - Namensnennung-Nicht kommerziell-Keine Bearbeitung |
