Das betriebliche Eingliederungsmanagement beim Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie in Potsdam
- Die Diplomarbeit beinhaltet den Verfahrensablauf zum betrieblichen Eingliederungsmanagement. Wenn Arbeitnehmer länger als 6 erkrankt Wochen sind, solen diese wieder eingegliedert werden. Einzelne Gesichtspunkte werden in diesem Zusammenhang näher erläutert.
| current version of document: | urn:nbn:de:bsz:1147-opus4-47866 |
|---|---|
| Author: | Alexandra Metten |
| URN: | urn:nbn:de:bsz:1147-opus-380 |
| Referee: | Annemarie Diebold, Günter Pfeifer |
| Document Type: | Diploma Thesis |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2008/09/08 |
| Publishing Institution: | Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen |
| Release Date: | 2008/09/08 |
| Tag: | Eingliederungsmanagement; Potsdam |
| GND Keyword: | Arbeitnehmer; Arbeitsrecht; Eingliederung; Kommunale Sozialverwaltung; Sozialverwaltung |
| To order the print edition: | 1675632987 |
| Institutes: | Fakultät 1: Management und Recht |
| DDC classes: | 300 Sozialwissenschaften / 350 Öffentliche Verwaltung |
| Licence (German): |  Creative Commons - Namensnennung-Nicht kommerziell-Keine Bearbeitung |
