Der Umbau der Beamtenbesoldung - Chancen und Risiken
- In der Diplomarbeit werden die bereits eingeführten und die noch vorgesehenen Änderungen der Beamtenbesoldung in Bezug auf Leistungsorientierung am Beispiel dargestellt. Es wird erklärt, wie die leistungsbezogene Besoldung in der Praxis umgesetzt werden kann.
current version of document: | urn:nbn:de:bsz:1147-opus4-47578 |
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Author: | Bianka Vetter |
URN: | urn:nbn:de:bsz:1147-opus-94 |
Referee: | Peter Raviol, Helmut Hopp |
Document Type: | Diploma Thesis |
Language: | German |
Date of Publication (online): | 2007/09/03 |
Publishing Institution: | Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen |
Release Date: | 2007/09/03 |
GND Keyword: | Beamter; Besoldung; Gemeindeverwaltung; Innovationsmanagem; Kommunale Verwaltungsreform; Landesverwaltung; Leistungsmotivation; Personalpolitik |
To order the print edition: | 1675632723 |
Institutes: | Fakultät 1: Management und Recht |
DDC classes: | 300 Sozialwissenschaften / 350 Öffentliche Verwaltung |
Licence (German): | Creative Commons - Namensnennung-Nicht kommerziell-Keine Bearbeitung |