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Die automatisierte Bearbeitung der Steuererklärungen in Deutschland im Vergleich zu Österreich
(2020)
In der Arbeit wird das deutsche und kroatische Rentensystem untersucht. In Kroatien wurde das umlagefinanzierte Rentensystem um eine vermögensbasierte Säule ergänzt und bietet sich so zum Vergleich an. Es soll untersucht werden, mit welchem System mittel- und langfristig das staatliche Rentensystem stabilisiert und das Rentenniveau gehalten werden kann.
Die Hautkrankheit Neurodermitis betrifft besonders Kinder und Jugendliche. Eine vollständige Heilung ist bislang nicht möglich.
Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, ob die Rehabilitationsmaßnahmen der Deutschen Rentenversicherung bei Neurodermitis auf dem aktuellen wissenschaftlichen Stand sind und somit eine ausreichende Rehabilitation gewährleistet ist. Hierzu wird das Konzept, welches die Deutsche Rentenversicherung als Empfehlung für Rehabilitationseinrichtungen erstellt hat, mit der aktuellen ärztlichen Leitlinie verglichen.
Angesichts der unterschiedlichen wirtschaftlichen Entwicklungen beider Länder (Deutschland und Griechenland) stellt sich die Frage nach der jeweiligen Ausgestaltung der gesetzlichen Rentenversicherung und der sozialen Verträglichkeit dieser Entscheidungen. Dieser Frage soll anhand des Vergleiches der Altersrenten beider Systeme nachgegangen werden.
Zur Überprüfung der Besoldung, ob diese in Bezug auf das Alimentationsprinzip angemessen hoch ist, hat das Bundesverfassungsgericht 2015 Kriterien für die Prüfung entwickelt. Für die Versorgung gibt es bislang keine Kriterien, jedoch ist es wichtig, dass diese auch ein, dem Alimentationsgrundsatz entsprechendes Niveau vorweist. In dieser Thesis wird anhand verschiedener Kriterien untersucht, ob die amtsunabhängige Mindestversorgung von der Höhe angemessen ist.
Die folgende Arbeit behandelt das Thema Resilienz, welche als psychische Widerstandsfähigkeit verstanden werden kann. Im Zuge einer Situationsanalyse werden zunächst die mit der heutigen Arbeitswelt einhergehenden psychischen Belastungen, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung, dargestellt. Anschließend erfolgt eine Auswertung, inwieweit Maßnahmen zur Resilienzförderung bereits Bestandteil des Personal- und Organisationsmanagements in der öffentlichen Verwaltung sind. Im weiteren Verlauf spricht die Verfasserin Empfehlungen für eine erfolgreiche Implementierung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) aus.